Bilan de compétences et

de reclassement professionnel

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Le bilan de compétences ou de reclassement professionnel est une prestation d’accompagnement personnalisé qui a pour but de mener une réflexion accompagnée dans la détermination d’une nouvelle direction professionnelle motivante par la construction d’un nouveau projet professionnel et d’en préparer sa mise en œuvre. 

Il se présente comme une réponse à un changement nécessaire de sa situation professionnelle vécue difficilement, tel que :

 

  • Des difficultés relationnelles 

  • Contraintes de travail excessives

  • Conditions de travail insatisfaisantes 

  • Surcharge de travail

  • Non reconnaissance au travail 

  • Perte de valeurs, de sens au travail 

  • Ennui au travail

  • Difficultés de santé rendant incompatible le maintien à son poste de travail... 

 

Il permet donc de repérer ses premières habiletés et compétences acquises, d’évaluer ses aptitudes, ses potentialités, ses intérêts professionnels, son estime et sa confiance en soi et sa motivation afin de rechercher de nouvelles perspectives de carrière. Il pourra aider à définir un projet professionnel cohérent, valider un projet de formation, favoriser une reconversion ou une mobilité. 

Les modalités de prise en charge sont fonctions de votre situation mais des prises en charge sont possibles notamment dans le cadre de votre CPF (Compte Personnel de Formation). Nous étudierons votre situation lors du premier entretien. 

Les modalités de prise en charge sont fonctions de votre situation mais des prises en charge sont possibles notamment dans le cadre de votre CPF (Compte Personnel de Formation). Nous étudierons votre situation lors du premier entretien.